傲藍眼鏡店管理系統(tǒng)眼鏡店商品提成設置操作說明
眼鏡門店員工管理主要的管理就是員工的薪資和提成管理了，員工的薪資提成管理是否到位會直接影響到員工工作的安全感，從而影響員工工作的積極性。傲藍眼鏡店管理系統(tǒng)采用自動計算提成的模式，為眼鏡店財務減輕工作量，只要在系統(tǒng)中設置好提成的規(guī)則，員工在開銷售單完成收款之后，系統(tǒng)就能自動計算出提成，非常的快速、便捷、精準。
傲藍眼鏡店管理系統(tǒng)按商品價格設置提成方式的操作步驟如下：
1、點擊【基礎設置】→【商品提成設置】選中某個眼鏡單品，設置按單個商品價格的比例提成，勾選按比例計算提成，銷售價格越高提成就相應越高；比例提成類型包含：按銷售價和按利潤，按銷售價格提成，售價越高提成就越多，按利潤價提成，利潤越高提成越多，但是當虧本銷售時就不計算提成；然后設置該產(chǎn)品的提成比例，保存即可，如圖：
①商品銷售提成設置完成之后，在軟件中進行銷售開單之后，銷售單的銷售明細中可以看到，該產(chǎn)品的后實收銷售價格，系統(tǒng)就會自動按設置好的提成比例來計算提成了。如圖：
2、員工售出一定的商品之后，系統(tǒng)自動計算提成情況，這時可以在【報表管理】→【統(tǒng)計報表】→“員工提成匯總報表”中看到，員工的提成已經(jīng)根據(jù)提前設置好的提成比例來計算出提成金額，如圖：
①查看提成明細報表，可清晰看到員工的銷售提成，完成的體現(xiàn)出銷售的產(chǎn)品明細和員工提成，各項數(shù)據(jù)的完整性幫助眼鏡店提后更多售后服務和財務對賬。如圖：
3、傲藍眼鏡店管理系統(tǒng)還支持按商品固定金額計算員工的提成，無論商品售價是多少，員工所得提成都是一樣的，如圖：
4、當員工按照商品固定金額提成進行銷售時，銷售單上的產(chǎn)品明細上的銷售價格，不會影響到員工的提成金額，如圖：
5、軟件上的提成計算方式為商品固定金額提成時，軟件亦能自動按員工的銷售開單業(yè)績計算員工的提成，如圖：
6、在員工提成明細報表中也能清晰的查看員工的提成明細報表上的商品和提成金額。如圖：
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